网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
应届生签劳务合同算就业吗
释义
法律分析:
应届生签劳务合同不算就业,钱劳动合同才行。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
随便看
借条欠条的区别是什么?
借条和欠条区别是啥
欠条和借条具体有啥区别
工资借条的内容包括哪些?
工资借条 法律问题
工资借条的内容包括哪些
薪资借条的内容包括哪些
借公司钱从工资扣怎么写借条?
正规工资欠条应怎么写
欠条能管几年
欠条能管多长时间
法律规定欠条管几年
2023年欠条管几年
欠条管需要需要需要多长时间你知道嘛?
欠条能管多长时间 -法律知识
欠条管多少时间你知道么?
欠条管多久你知道吗?
欠条管多长你知道么
现在的欠条几年有效
欠条最多可以写几年 -法律知识
2023年欠条能管几年
欠条多少长时间有效
欠条年限是多少年?
欠货款写成借条法律上有效嘛?
一般纳税人普通发票可以抵扣嘛
claimant for revocation of a patent
claimant government
claimant of recourse
claimant's ledger
claimant state
claim authorship
claim based on nonconformity
claim based on physical loss or damage
claim clause
claim cooperation clause
claim damages
claim document
claim for a refund
claim for compensation
claim for reconsideration
claim for recovery
claim for shortage
claim in bankruptcy
claiming bank
claiming reimbursement
claim in private law
claim of indemnity
claim of one's child
claim of one's children by petition to court
claim of reconsideration
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/27 23:08:31