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问题	9000薪资税收如何计算
释义	薪资9000，假设五险一金为0，那么扣税545元。薪资个税的计算公式为：应纳税额=(薪资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 9000-3500=5500,5500*20%-555=545元。
随便看	用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同的后果请求一份综合工时制的劳动合同。劳动者与企业最多可以签署（）年劳动合同可以变更或解除工资集体合同的情况是法律问题用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法 2023年用人单位不签劳动合同的将会承担哪些法律责任 -劳动合同用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法？用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同违法吗用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法？用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法 -劳动合同用人单位未按规定与劳动者签订书面劳动合同有什么法律后果？ 2023年无效劳动合同由哪个部门认定 -劳动合同 2023年劳动合同一人一份但公司没给怎么办 2023年签两份劳动合同违法吗劳动合同公司有几份劳动行政部门自收到集体合同文本之日起几日内未提出异议的集体合同进行生效 -劳动合同劳动行政部门自收到集体协议之日起 2023年集体合同内容中的劳动报酬最主要的是集体合同与劳动合同的区别有哪些哪些情况才允许变更或解除集体合同集体合同的变更解除和终的条件有哪些？集体合同变更和解除的条件劳动合同在企业分立时是否需要解除？用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法？暴力暴力犯暴力犯罪暴力犯罪分子暴力干涉婚姻自由行为暴力机关暴力进入暴力镜头暴力殴打暴力抢劫暴力死亡暴力推断暴力威胁暴力行使私权罪暴力行为暴力行为受害人暴力亚文化理论暴力占有暴力罪案暴乱暴乱法暴乱性非法集会暴乱罪暴民暴民法

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