哺乳期能上夜班吗劳动法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期能上夜班吗劳动法？
释义	法律分析：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十三条不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
随便看	初创公司应该怎么分配股权呢？新成立的公司股权如何分配初创公司股权要怎样分配初创企业的股权结构如何设置才合理？初创公司股权分配有何规定？股权问题，新公司怎么规划股权初创公司的股权的分配方法是什么? 初创企业应该怎么分配股权初创企业股权分配方式是什么初创企业在股权分配上应注意哪些? 初创企业应该怎么分配股权呢？初创公司应该如何去分配股权呢？初创企业的股权怎么分配初创企业应该怎么分配股权呢股权结构怎么写 -公司设立初创企业的股权怎么分配？初创企业股权分配方法初创公司股权分配有何标准？初创企业股权分配应该注意什么初创公司的股权怎么分配初创公司股权分配有何规定？初创公司的股权分配？有限公司股权转让有哪些注意事项？股权转让要注意什么？股权转让需要当心哪些方面 destruction destruction and or loss destruction list destruction of criminal evidence destruction of dam destruction of enemy property destruction of evidence destruction of human civilization destruction of prize destructive destructive activity Destructive Device destructiveness Destructive Substance destructive war desuetude detachable detached office detached office of people's procuratorate detached tribunal detail characteristics of fingerprints detailed detailed account detailed catalog detailed circumstances

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。