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问题 周末大小休违法吗
释义
    大小周休息不违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    休息休假管理制度,具体如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);
    2、对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) ;
    3、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;
    4、根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利,主要有以下几个方面:
    1、劳动者有平等就业的权利;
    2、劳动者有选择职业的权利;
    3、劳动者有取得劳动报酬的权利;
    4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;
    5、劳动者享有社会保险和福利的权利;
    6、劳动者有接受职业技能培训的权利;
    7、劳动者有提请劳动争议处理的权利8、劳动者有休息休假的权利。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》第三十六条
    国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    
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更新时间:2024/12/23 10:58:43