| 释义 |
开家长会属于私事，与公务无关，应当按事假处理。
一、公务员请事假扣工资吗？
公务员请事假是否扣工资要看事假时间长短。工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天（不含公休节假日，下同）的，原工资照发。工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
二、公车私用认定
公车私用是指由公共财政负担的从事公共管理或公共服务的单位的汽车被用于非公务用途的情况。也就是用公家的车，干私人的事，就叫公车私用。
1、亲人或者朋友搭顺风公务车，可以被认定是公车私用，滥用职权。
2、开公车去旅游，去亲戚家拜年，开公用车去吃饭等。
3、公车接送子女上下学的现象，也是公车私用的一种。
4、利用公车，走亲访友、外出旅游。
5、说白了就是花国家财政养着的车那叫做公车。至于说到私用，那就是那些车没有用到为人民服务的伟大工作上。而是成了领导与司机的私事奔波的车。
三、有事请假公司不批算旷工合理吗?
休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待。由于我国的法律目前没有关于事假的强制性规定，事假的相关事项属于企业内部管理和企业与员工之间意思自治的范围。如果企业已经明确规定了事假的审批流程，不按流程审批的按旷工处理，就不能在请假不批时自行休假。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
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