| 问题 | 眼睛鉴定标准等级赔偿标准是怎样的？ |
| 释义 | 一、眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准眼睛工伤鉴定等级标准一级10)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级17)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤ 0. 02，或视野≤8%(或半径≤5°);三级19)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);20)双眼矫正视力2mm或错位变形影响外观者;27)一眼矫正视力≤ 0. 3，另眼矫正视力>0.6;28)双眼矫正视力等于0.5;十级16)一眼矫正视力≤ 0. 5，另一眼矫正视力≥0.8;17)双眼矫正视力≤0.8;20)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;21)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼，矫正视力正常者;25)眼球内异物未取出者; 二、工伤伤残赔偿标准一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月伤残津贴(本人工资)×90%二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×14个月伤残津贴(本人工资)×85%三级：一次性伤残补助金(本人工资)×20个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×13个月伤残津贴(本人工资)×80%四级：一次性伤残补助金(本人工资)×18个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×12个月伤残津贴(本人工资)×75%五级：一次性伤残补助金(本人工资)×16个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×10个月一次性伤残就业补助金(本人工资)×50个月(合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付)伤残津贴(本人工资)×70%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)六级：一次性伤残补助金：(本人工资)×14个月一次性伤残就业补助金：(本人工资)×40个月一次性医疗补助金：(本人工资)×8个月(合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付)伤残津贴：(本人工资)×60%(劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付)七级：一次性伤残补助金：(本人工资)×12个月一次性伤残就业补助金：(本人工资)×25个月一次性医疗补助金：(本人工资)×6个月(合计43个月)八级：一次性伤残补助金：(本人工资)×10个月一次性伤残就业补助金：(本人工资)×15个月一次性医疗补助金：(本人工资)×4个月(合计29个月)九级：一次性伤残补助金：(本人工资)×8个月一次性就业补助金：(本人工资)×8个月一次性医疗补助金：(本人工资)×2个月(合计18个月)十级：一次性伤残补助金：(本人工资)×6个月一次性就业补助金：(本人工资)×4个月一次性医疗补助金：(本人工资)×1个月(合计11个月)生活护理费本市上年社平工资生活护理一级60%生活护理二级50%生活护理三级40%生活护理四级30%(以上为社保支付)注：一次性伤残补助金1-10级社保支付。一次性医疗补助金1-4级由社保支付，5-10级由用人单位支付。一次性伤残就业补助金只有5-10级才有，由用人单位支付。伤残津贴：1-4级由社保支付，5-6级由用人单位支付。生活护理费由社保支付。大家对于眼睛工伤鉴定标准等级赔偿标准的内容已经有了详细的了解。眼睛受伤以后可以依法申请司法鉴定，得到工伤的等级，然后根据受伤等级确定赔偿的等级，得到相应的赔偿。当然大家得到的赔偿标准也是符合实际的，工伤的赔偿标准一定会满足的大家的要求，并且符合劳动法的法律规定，保障大家的合法权益。 |
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