离职压一个月工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职压一个月工资合法吗
释义	法律分析：离职压一个月工资是不合法的。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一-次付清劳动者工资。
随便看	看守所劳动号干嘛的？劳务派遣的档案在哪里看守所劳动号干嘛的？人力资源部能查到个人档案嘛? 劳务派遣有年假吗大货车右转必停什么意思大货车右转必停什么意思大货车右转必停什么意思大货车右转必停什么意思大货车右转必停什么意思试用期法定节假日工资怎么算试用期法定节假日工资怎么算试用期老婆生孩子有假期吗提前终止合同算不算违约提前解除合同算不算违约提前解除合同算不算违约提前终止合同算违约吗提前终止合同算不算违约提前解除合同是违约吗提前解除合同算不算违约提前终止合同算不算违约提前终止合同算不算违约? 提前终止合同算违约吗提前终止合同算不算违约提前解除合同算不算违约全体工作人员全体合伙人全体合议庭全体回避全体会议全体会员全体理事会全体陪审员全体票决全体权利人全体人员全体委员会全体性义务全体选民全体一致规则全体议事者全体战全文全息照相术全衔背书全险全血亲全血缘全血缘关系全血缘兄弟姊妹

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