| 问题 | 在职跳槽怎么跟新单位签合同 |
| 释义 | 一、在职跳槽怎么跟新单位签合同 需要按照以下的流程订立劳动合同： 1、审查新员工的主体资格； 2、如实告知新员工工作基本情况以及新员工要求了解的其他情况； 3、双方签订劳动合同； 4、用人单位发放劳动合同。 合同各执一份。 二、换工作怎么签合同 1.正经公司都会给我们一份劳动合同副本，也就是说我们会签两份劳工合同，自留一份。并且这两份都要有公司盖的公章，如果出现任何拒绝我们合理取得一份完整劳动合同的行为，都可以拒签，此处不想留爷，自有想留爷处。 2.用人单位的名称、住所和法人代表都要真实可靠，当然我们自己所填写的信息也都要真实可靠，不然会影响后期社保待遇。 3.不要不好意思谈劳动报酬。选择工作本就是双方行为，必须用人单位和劳动者看对眼了才行，单恋没有用。所以即使你和XX谈好了薪水，在合同上也要体现出来，如果有出入，就暂时不签，表明立场，待对方处理好后再签。 4.用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项，至于其他的内容，没有强制性的规定，可由双方自行约定，只要不违反法律规定，都是合法有效的。 最后切记，一定是经公司盖过公章的合同才是有效的合同。当然，大家也不用太过于谨慎，只要是正规公司都会把这些最基础的事情做到合法有效，谁也不想自己给自己添麻烦。 |
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