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问题

业务提成是否属于劳动争议

释义

法律主观：

劳动者与公司之间因业务提成引起争议的，属于劳动争议。以下争议都属于劳动争议：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退而发生的争议；其他。

法律客观：

《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。

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bring about
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bring a case to a close
bring a case to court
bring a case to court for retrial
bring a false charge against
bring a lawsuit against
bring an action against
bring in a verdict of "guilty"
bring in a verdict of "not guilty"
bringing in of prize
bringing up
bring into justice
bring into play
bring sb. in
bring sb. to account
bring social security under control in a comprehensive way
bring to justice
bring to justice as severely and fast as possible
bring to light
bring to trial

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