上半个月班没签合同有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上半个月班没签合同有工资吗？
释义	律师解析：有工资。工作了半个月没有签合同仍会给工资，因为劳动关系自用工之日起建立。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	派出所说监控坏了是故意的吗？电压不稳导致的家电损坏可以索赔吗 -法律知识高压线不够高电死人怎么处理 -法律知识供电局供电把家里电器烧了怎么办？小区高层没有备用电源合法吗高层小区双电源规章？职业卫生危害因素有哪些职业病危害一般的用人单位职业危害因素有哪些产生职业病危害的用人单位？职业危害因素有哪些职业危害因素有哪些职业危害因素有哪些国家对从事放射高毒等作业实行什么管理？环境污染对人体健康的危害有哪些职业病危害具体有哪些职业病危害一般的用人单位因放射性污染造成他人损害的应当承担什么责任国家对从事放射高毒等作业实行什么管理？职业病危害具有什么存在职业病危害的用人单位,一般每几年拒不执行罪怎么申请拒不执行罪怎么申请拒不执行罪怎么申请？盗窃罪未遂怎么办？ Vocatio In Jus vocation vocational education Vocational Education vocational education law vocational education system vocational negligence vocational norm vocational qualifications vocational retraining for demobilized armymen vocational school vocational schooling vocational training vocational training act vocational training center vocational training system vocational visa vocational work voeu voices commenting on one's action voice vote Void void Void void

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。