试工期7天不给工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试工期7天不给工资合法吗？
释义	法律分析：七天试用期不发放工资是不合法的，劳动者上班提供劳动就应该享有相应的劳动报酬的权利，即使只工作一天，用人单位也是应当支付工资的，用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，这种情况是属于克扣工资的行为，是违法的行为。劳动者可以申请劳动仲裁或者是去劳动局投诉。试用期内劳动者需要解除劳动合同的，应该要提前三天书面告知用人单位，到期后劳动合同即可解除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
随便看	不能胜任工作如何界定不能胜任工作如何界定如何证明员工不能胜任工作如何证明员工不能胜任工作不胜任工作怎么办如何证明员工不能胜任工作？如何证明员工不能胜任工作方便面出现质量问题怎么赔偿方便面出问题向谁投诉方便面出现质量问题怎么赔偿？方便面出现质量问题怎么赔偿？方便面出现质量问题怎么赔偿？方便面出现质量问题怎么赔偿？方便面出现质量问题怎么赔偿？方便面里面吃出东西怎么赔偿方便面里吃出异物怎么投诉方便面发霉怎么赔偿方便面发霉怎么赔偿方便面发霉怎么赔偿方便面里面吃出东西怎么赔偿？方便面吃出头发怎么索赔？方便面出现质量问题怎么赔偿 -法律知识方便面发霉怎么赔偿？方便面里吃出异物怎么投诉呢 2023方便面里吃出异物怎么投诉呢 aerial traffic aerodrome of departure aerodrome of landing aeronautical maps and charts aeroport aerospace industry regulations aerospace law aesthetic zoning affair affair of honor affairs concerning nationals residing abroad affect affective disorder affective disturbance affective impulse crisis affective personality affective psychosis Affiant affiant affiant AFFIDAVIT affidavit Affidavit affidavit affidavit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。