| 问题 | 什么的伤残是五级 |
| 释义 | 法律分析：发生人生损害事故，构成五级伤残的，根据法律规定，受害人可以获得 医疗费、交通费、误工费、护理费、营养费、住宿费、被扶养人生活费、 一定的精神抚慰金、残疾赔偿金等赔偿，其中残疾赔偿金以城镇或者农村居民的人均纯收入为基数， 乘以伤残系数，其他赔偿依法凭相关证据据实计算。 一、交通事故四级赔偿项目有哪些 交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。 对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。交通事故赔偿系数是二级为90%，三级为80%，四级为70%，五级为60%，六级为50%，七级为40%，八级为30%，九级为20%，十级为10%。 二、车祸十级伤残有哪些赔偿 车祸十级伤残的赔偿需要根据受害人的伤残情况确定。十级伤残赔偿金一般为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。主要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 三、出交通事故对方全责可以怎么样理赔 交通事故对方全责可以要求下列赔偿：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；造成残疾的可以要求残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费；造成死亡的可以要求丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损失抚慰金。 出交通事故对方全责赔偿标准如下： 1、医疗费，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历诊断证明等相关证据确定； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、护理费，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算=护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算； 4、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算； 交通费应当以正式票据为凭=有关凭据应当与就医地点）时间）人数）次数相符合； 5、住宿费，受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费，其合理部分应予赔偿； 6、住院伙食补助费，可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定； 7、营养费，根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定； 8、残疾赔偿金，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准（简称“基数”），自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年=七十五周岁以上的，按五年计算； 9、残疾辅助器具费，按照普通适用器具的合理费用标准计算。 交通事故对方全责起诉划算吗 交通事故发生后对方全责起诉划算。因为起诉后若是胜诉一般可以获得全责方支付的民事赔偿金。当然，如果可以采取协商的方式处理纠纷，那么起诉就不是一种划算的处理交通事故的方式。这是由于起诉不仅需要花费一定的金钱，还需要投入一定的时间，且起诉还有败诉的可能。 交通事故发生后，一般属于民事赔偿的范围，双方当事人可以协商解决，如果双方当事人协商不能达成一致，可以诉讼解决。如果双方在赔偿范围内达成一致，双方可以签署调解协议，并签字确认即可生效。如果侵害方在调解，事后不履行相应的责任，或者是双方就赔偿事宜，不能达成一致，受害方可以向法院提起诉讼，要求侵害方予以赔偿，赔偿的申请可以根据受害方要求提出，但具体判决的依据和金额法院会根据相应的法律法规进行判断。 法律依据：《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 |
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