| 问题 | 绵阳油库搬迁补偿是怎样的 |
| 释义 | 搬迁补偿标准是：搬迁资产补偿，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物以及确因搬迁发生损失的机器设备补偿；停产停业损失，包括实际经营损失和预期经营损失；搬迁补偿费用，包括停工费用、机器设备调试修复费用、物资拆卸包装运输费用、解聘员工的补偿费用；搬迁政策奖励，包括速迁费、搬迁奖励费。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。第二十二条因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。 浦东新区搬迁补偿是怎样的 搬迁补偿就是作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿。应有：1.因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿。2.被征收房屋价值的补偿。3.因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第十九条对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。房屋征收评估办法由国务院住房城乡建设主管部门制定，制定过程中，应当向社会公开征求意见。 工厂搬迁职工不去怎样补偿标准 公司搬厂职工不去，用人单位依法解除合同，应当按照规定支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算。 不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 农村地质灾害搬迁怎样补偿? 地质灾害造成搬迁，搬迁户的补偿标准国家没有统一的标准，一般是由地方政府根据本地区的经济发展状况生活水平，居民收入情况而定。建议咨询当地的主关部门。法律依据：《地质灾害防治条例》第五条 地质灾害防治工作，应当纳入国民经济和社会发展计划。因自然因素造成的地质灾害的防治经费，在划分中央和地方事权和财权的基础上，分别列入中央和地方有关人民政府的财政预算。具体办法由国务院财政部门会同国务院国土资源主管部门制定。第三十二条因救灾需要，临时调用单位和个人的物资、设施、设备或者占用其房屋、土地的，事后应当及时归还；无法归还或者造成损失的，应当给予相应的补偿。 二次搬迁补偿的标准是什么 一、搬迁补偿的标准是什么1、搬迁补偿的标准如下：（1）公司搬迁，超出劳动合同约定的工作地点范围的，用人单位应当与劳动者协商，愿意到新地点去工作的，签订劳动合同变更协议，到新地点继续履行合同；（2）不愿意去的，用人单位应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同，并按相关法律规定，按劳动者本单位工作年限支付经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、公司搬迁要办理什么手续公司迁移地址的，应当在迁入新住所前申请变更登记，并提交下列文件、证件：1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；2、《企业（公司）申请登记委托书》；3、公司股东会决议；4、章程修正案或新章程；5、公司新地址的住所证明；6、公司营业执照正副本原件；7、变更地址涉及环境和安全的，提交有关部门的审批意见；8、法律、行政法规规定变更住所必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。 工厂搬迁赔偿标准是怎样的 关于工厂搬迁工人补偿费来说，单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿的。 经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。 按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
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