网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
十号发工资什么时候辞职最好?
释义
法律分析:
离职当日应当发放工资。只要提前三十天辞职即可。我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看
员工受伤不构成工伤怎么处理?
员工受伤不构成工伤该怎么处理
工伤后没事实劳动关系的认定如何操作
没有确定劳动关系的工伤怎么处理 -工伤
当工伤职工没有得到应有的工伤赔偿时,该如何维权?
如何处理未及时申请工伤认定申请工伤认定有期限吗 -法律知识
没有劳动合同的工伤应该如何处理
单位内给受了重伤了工伤重伤公司不赔偿要怎么办
员工因工受伤公司应承担的责任 法律问题
员工因工受伤公司应承担的责任 -法律知识
企业单位对工伤怎么处理? -法律知识
工作期间违反公司规定受伤,能否获得工伤赔偿?
劳动者在公司受伤了公司应当怎么处理
工伤未达到伤残标准如何处理
工伤事件发生后应该如何处理
强令违章冒险作业罪既遂刑事责任如何追究
强令违章冒险作业罪的刑事责任
企业存续期是指什么意思
公司债券筹集资金用途是什么?
公司债券筹集资金用途是什么
公司债券筹集资金用途是什么
公司债券筹集资金用途是什么
公司债券筹集资金用途是什么
结婚证丢失可以单方起诉离婚吗
我家店和加油站只有一墙一隔,可不可以办理烟草证?
ministry of finance
ministry of foreign trade
ministry of internal affairs
ministry of justice
ministry of public security
ministry of supervision
ministry of works
mini-summit
Mini-Trial
minor
minor
Minor
minor
minor
minor
minor act
minor character
minor circumstances
minor confinement
minor crime
minor criminal case
minor criminal offender
minor growing of drug plants
minorities treaty
minority
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/29 11:10:57