辞职第二天就不去了能拿到工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞职第二天就不去了能拿到工资吗
释义	律师分析: 1、没签订劳动合同，只是有无试用期不明确；但即使有试用期，也应当发放工资。 2、在辞职时间上有些问题，应提前一个月书面通知单位(试用期内提前3日)； 3、可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉，主张劳动报酬。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	土地承包经营权的主体土地承包经营权的主体有哪些土地承包经营权主体的确定？土地承包经营权的主体农村土地承包经营权是什么权土地承包经营权人土地承包经营权人依法享有哪些权利农村土地承包经营权归哪个部门管？土地承包经营权什么时候成立土地承包经营权自什么设立土地承包经营权自什么设立? 土地承包经营权证是什么意思 -土地承包承包经营权是什么意思农村土地承包经营权证在哪个部门办理农村土地承包经营权证发证机关是哪个部门？农村土地承包经营权证是哪里发的土地承包经营权确权机关有哪些农村土地承包经营权证是哪个部门颁发的 -土地承包农村土地承包权证归哪个部门办理农村土地承包经营权证是在什么部门办理农村土地承包经营权证由哪个部门管理农村土地承包经营权证归哪个部门管？? 农村土地承包经营权证发证机关是哪个部门? 农村土地经营承包证发证机关是哪个农村土地承包经营权证去什么部门查询农村的土地使用权证怎么查所得税跨期分摊所得税率所得税免付所得税缺额所得税申报表所得税税款所得税退还部分所得税准备金所得债券 without permission without power to hold a hearing without preconditions Without prejudice without prejudice without prejudice without prejudice without premeditation without price limit without reason without recourse without reservation without reserve without resort to compulsion with particular average with particular average

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。