| 问题 | 员工活动费多长时间发放一次 |
| 释义 | 员工活动费一个月发放一次。 在部门活动经费管理办法中，员工活动经费提取每月度提取1次，一个月发放一次，当年度1月份开始，至12月份为一个年度周期。活动经费就是举办活动所需要各种开销的费用。 员工活动费使用范围包括具体如下： 1、组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助； 2、开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动； 3、为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训； 4、职工集体福利事业补助； 5、工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子； 6、召开工会会员（代表）大会； 7、工会建家活动； 8、工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作； 9、慰问困难职工； 10、基层工会办公费和差旅费； 11、设备、设施维修； 12、工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。 工会经费的特点具体如下： 1、强制性。行政拨缴工会经费是《工会法》规定——《工会法》与其他法律一样，具有同等的法律效力，必须执行。不执行就是违法，就要强制执行； 2、无偿性。企事业、机关的行政方面向工会拨缴经费是无偿的。拨缴工会经费是国家为了支持工会履行社会职能的需要，因此不需要偿还； 3、固定性。行政方面每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交经费，这是法律固定下来的，具有长期的法律效力。 综上所述，各基层单位行政方面应于每月15日前，按照上月份全部职工工资总额2%，向工会拨交当月份的工会经费。工会在收到工会经费后，应向交款单位行政开具“工会经费拨缴款专用收据”，税务部门据此在企业所得税前扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国工会法》第四十四条 企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。 第四十五条 工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。 各级工会建立经费审查委员会。 各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 工会经费的使用应当依法接受国家的监督。 第四十六条 各级人民政府和用人单位应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。 |
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