| 释义 |
法律分析：
员工跟公司应该是相互协同的关系，两者一方好，另一方会更好。对于公司来说，如果公司正在渡难关，但是员工不愿意跟公司一起，这样的员工大部分公司都不会想要。所以如果员工自愿选择降薪，自愿选择跟公司渡过难关，这样的员工本身就是非常敬业的，以后也会得到其他公司的赏识。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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