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问题 合同到期后如何领取?
释义
    失业者需凭原雇主提供的证明文件前往公共就业服务机构办理失业登记,然后凭失业登记证明和身份证明到社保机构领取失业保险金的手续。劳动合同终止、缴纳失业保险费满一年、已登记失业且有求职要求的失业者可领取失业金。办理失业保险需用人单位提供终止或解除劳动关系证明,失业者持证明和身份证明办理失业登记,再到社保机构领取失业保险金。
    法律分析
    失业者需要凭借原雇主提供的证明文件,及时前往当地公共就业服务机构办理失业登记。之后,凭借失业登记证明和个人身份证明,失业者应前往社会保险经办机构,办理领取失业保险金的手续。
    劳动合同到期终止,属于非本人自愿中断就业,并同时满足以下两个条件的,是可以领取失业金的:
    1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    2、已经进行失业登记,并有求职要求的。
    “非因本人意愿中断就业”包括下列情形:
    一是劳动合同终止的。
    二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
    三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
    四是被用人单位解除劳动合同的。
    五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。
    六是法律、法规、规章规定的其他情形。
    一、办失业保险需要哪些手续
    用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
    失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
    结语
    失业者需要及时前往公共就业服务机构办理失业登记,然后前往社会保险经办机构办理失业保险金手续。办理失业保险需要用人单位出具终止或解除劳动关系的证明,并将失业人员名单告知社会保险经办机构。失业人员需要持本单位出具的证明和身份证明到社会保险经办机构办理失业保险金手续。
    法律依据
    中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第二十三条 各级人民政府采取措施,逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策,为灵活就业人员提供帮助和服务。
    中华人民共和国就业促进法(2015修正):第二章 政策支持 第二十四条 地方各级人民政府和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导,提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。
    中华人民共和国劳动法(2018修正):第五章 工 资 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
    用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
    
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更新时间:2025/1/23 12:00:49