| 问题 | 如果在公司员工宿舍被虫子咬了身上全是痘痘公司有没有责任? |
| 释义 | 公司在员工宿舍内发生的意外事故，若非工作时间、工作地点或工作原因，不属于工伤，但公司仍按过错原则承担责任。若事故与宿舍硬件设施和管理有关，公司根据其所占责任比例承担责任。若没有侵权方，公司应按所在地非因工负伤待遇处理。 法律分析 员工在公司宿舍内发生意外事故公司按过错原则承担责任。员工在宿舍发生意外事故，既非工作时间、工作场所，又非工作原因遭受事故伤害的，不能认定为工伤。员工在宿舍发生意外事故，公司按过错原则承担责任。如果公司宿舍硬件设施和管理是导致事故发生的因素，公司按其中所占成分承担责任。公司对员工事故没有责任的，由侵权方承担责任。没有侵权方或者无法找到侵权方的，公司应当按照所在地职工非因工负伤待遇处理。 拓展延伸 公司员工宿舍虫子咬伤导致身上痘痘，能否向公司追责？ 根据相关法律规定，如果在公司员工宿舍被虫子咬伤导致身上出现痘痘，是否能向公司追责需要综合考虑多个因素。首先，需要确定公司是否存在管理不善或存在虫害问题，如果公司在提供宿舍时没有采取必要的防虫措施或未及时解决虫害问题，可能存在一定的责任。其次，需要考虑员工自身的行为，如是否采取了防虫措施或是否及时报告虫害问题。最后，还需要评估员工宿舍和工作场所之间的因果关系，以确定虫子咬伤是否与宿舍有直接关联。综上所述，具体是否能向公司追责需要根据具体情况进行综合判断和法律解释。建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见。 结语 根据相关法律规定，对于员工在公司宿舍被虫子咬伤导致身上出现痘痘的情况，是否能向公司追责需要综合考虑多个因素。需要评估公司是否存在管理不善或虫害问题，员工是否采取了防虫措施以及虫子咬伤与宿舍的因果关系等。具体能否向公司追责需要根据具体情况进行综合判断和法律解释。建议您咨询专业律师以获取更准确的法律意见。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 |
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