| 问题 | 三方协议和劳动合同的区别和联系 |
| 释义 | 法律分析： 三方协议和劳动合同主要有下面几点区别： 第一，两者签订主体不一样。三方协议的签订主体主要包括学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体只包括劳动者和用人单位两方； 第二，两者签订时间不同。三方协议主要是学生在校期间签订的，而劳动合同是毕业生在离校后到单位正式报到时签订的； 第三，三方协议和劳动合同的主要内容不一样。三方协议主要内容包括了毕业生的自身情况，并且表示到用人单位就业的意愿，以及用人单位愿意接受毕业生、学校同意推荐毕业生列入就业方案，而劳动合同的主要内容包括劳动者和用人单位的主要权利义务，属于确立劳动关系的法律凭证。 法律依据： 根据《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 |
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