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问题	工厂没做满一个月扣钱吗
释义	法律分析：辞职说要做满一个月，不做就扣钱，这样违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	小区内建垃圾中转站合法吗？小区内建垃圾中转站合法吗垃圾转运站可以建在小区里吗垃圾填埋违法吗简述诉讼时效与除斥期间的区别民事诉讼的答辩期间和上诉期间分别是多长民事诉讼的答辩期间和上诉期间分别是多长同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的人，（）可以作为第三人参加行政复议。？关于诉讼时效和除斥期间的异同诉讼时效法院抗辩可以在二审中提出吗二审提出诉讼时效抗辩的法律规定诉讼时效抗辩何时提出是正确的？行政复议第三人申请参加复议的方式有几种诉讼时效期届满的就可以利用时效届满进行抗辩同申请复议的具体行政行为有利害关系的人什么可以作为第三人参加复议行政复议期间的计算和行政文书的送达对离婚损害赔偿请求答辩意见的递交时间是怎么规定的行政复议期间的计算和行政文书的送达下列哪些请求不适用诉讼时效？最长诉讼时效期间届满后的延长由什么决定比较诉讼时效与除斥期间是关于行政复议第三人申请参加复议的方式有几种什么是诉讼时效抗辩,诉讼时效抗辩适用的范围有哪些行政复议期间的计算和行政文书的送达比较诉讼时效与除斥期间 unofficial series of law unofficial translation unofficial visit unopen arbitration unopened area unopened port unopposed candidate unorganized market unoriginal member unpacked cargo unpacked goods unpaid unpaid check unpaid consul unpaid draft unpaid instrument 报送报送纳税申报表报送死刑复核案件报务日志报销单报销制报信人报验人报应刑主义

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