劳动年龄是16还是18-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动年龄是16还是18
释义	劳动法规定的企业招工的最小年龄是16岁,但未满18岁的,招用后需到劳动局备案。《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	房屋租赁合同解除有哪几种方式法定解除合同后租金如何退还租赁期间甲方收回房屋要怎样处理房屋租赁合同解除方式是怎样的租赁合同解除方法有哪些房屋租赁合同解租房过后合同怎么处理租赁合同单方无故收回房屋怎么处理？房租到期房东要收回怎么办房租没到期房东要收回怎么办租房合同到期能否重新去住？租房合同解除和合同终止的区别租房终止合同和解除合同的区别？什么是租房合同解除租房终止协议和解除协议的区别？房屋租赁合同解除的方式有哪些诽谤外国人犯法嘛？外国人在中国犯罪了怎么处理？外国人在中国犯罪如何处理外国人在中国犯罪应怎么处理外国人在中国违法犯罪该怎么处理？如何处理外国人在中国的犯罪行为？外国人在中国犯罪的如何处罚外国人在中国犯罪怎么处罚打死外国人怎么处理 -法律知识别人语言辱骂在法律上如何处置？ United Nations Day United Nations emblem United Nations family United Nations flag United Nations force United Nations peace-keeping force United Nations sanction United Nations standby forces United Nations system united states United States United States Attorney United States Attorney United States Attorney United States Bankruptcy Court United States Court of Appeals United States Court of Appeals for the Armed Forces United States Court of Claims United States Court of Customs & Patent Appeals United States Court of International Trade United States District Courts United States Magistrate Judge United States Marshal's Service United States Reports United States Supreme Court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。