法定工作年龄16还是18-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	法定工作年龄16还是18
释义	法律分析：我国规定的劳动年龄底线是16周岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	对于从犯怎么处罚? 结果加重犯怎么处罚再犯新罪如何进行并罚免于刑事处罚再犯事怎么办结果加重犯如何处罚犯了罪如何才能争取减轻处罚对从犯的处罚是怎样的犯了罪怎样做才能争取减轻处罚对从犯，如何给予处罚？免于刑事处罚再犯怎么办犯罪之后应该怎么争取从轻判罚对于从犯的处罚方式是怎样的连续犯和继续犯怎么判有效处罚从犯的方法是什么？重犯能不能从轻处罚累犯如何加重处罚从犯是怎么处罚的结果加重犯会如何处罚如何有效处罚从犯？从犯是应该处罚的累犯会受到哪些惩罚？结果加重犯会怎么处罚对于从犯应该怎样处罚对从犯，应该给予处罚？对于从犯应如何处罚缓刑效果缓刑政策缓刑制度缓宣告缓役缓征缓执行换班时间换发换发盘换俘协定换函换汇成本换货协定换届选举换文患病期间幻觉幻觉犯幻听荒地荒地使用权荒地使用权纠纷案荒地所有权荒山

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