| 释义 |
法律分析：按照我国规定，缴纳公积金的基数由单位和职工共同商定，并且要在国家规定的范围内，不得低于最低缴存额度，也不能超过最高缴存额度。但是，如果单位和职工双方都同意，可以在规定范围内适当调整缴存基数。
法律依据：
1.《中华人民共和国社会保险法》第二十条 明确规定了公积金缴存基数的确定应当遵循共同协商的原则。
2.《中华人民共和国住房公积金管理条例》第十五条规定，单位和职工可以根据实际情况商定缴存基数，但是不得低于当地规定的最低缴存额度。
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动合同应当约定工资报酬，并明确支付形式和时间。公积金是工资报酬的一部分，因此缴纳公积金的基数同样应当在劳动合同中明确约定。
总之，单位和职工都应当遵守国家法律法规规定，同时要保证公积金缴存基数的合理性和合法性。
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