| 问题 | 男方可以领取生育津贴吗 |
| 释义 | 男方是不可以领取生育津贴的。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： 1、女职工生育享受产假; 2、享受计划生育手术休假; 3、法律、法规规定的其他情形。 生育保险是为了维护女职工的基本权益，其根本目的是对女职工基本生活进行保障。《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 领取的方式可以由公司领取，个人领取或是社保代理。大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。根据社保网的相关程序规定，申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。 4、单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。 5、报销资料涉及复印件的部分，需提供原件审核。 部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的，需提供相关资料，在指定时间内到社保局办理，提供资料和提交公司资料几无差别。 但是如果男方的配偶没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。 综上所述，男方是不可以从生育保险基金中领生育津贴的。但是如果男方的配偶没有参加生育保险，可享受男方的生育保险待遇，但只能享受生育医疗费待遇，不能享受生育津贴。 法律依据： 《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 |
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