劳动仲裁受理条件相关法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动仲裁受理条件相关法律规定
释义	法律分析：收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
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