网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
诊断证明请假最多开多长时间
释义
法律客观:
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第二条
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;
六个月的按十二个月内累计病休时间计算;
九个月的按十五个月内累计病休时间计算;
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
随便看
候补会有票吗
市委委员与候补委员的区别
国考税务局公示后多久去上班
新录用的公务员试用期为多久
爷爷奶奶有污点影响政审吗
气象局是公务员吗
公积金显示部分提取
存在多个公积金账户怎么合并?
公职人员双开的程序
失业保险两个单位怎么合并
发展党员全程记实表写错了怎么办
独自赡养老人协议怎么写
终止赡养义务协议
独自赡养老人协议怎么写
独自赡养老人合同怎么写
独自赡养老人协议怎么写
独自赡养老人协议怎么写
独自赡养老人合同怎么写
独自赡养老人协议怎么写
独自赡养老人协议怎么写
独自赡养老人协议怎么写?
未尽赡养义务能继承财产吗
老人自愿放弃赡养协议
继承合同权利义务
夫妻共同财产一方死去继承问题
有毒化学物品
有毒污染物
有毒武器
有毒物
有毒有害物质
有独立请求权的第三人
有法必依
有法不依
有法可依
有法律效力
有法律效力的词
有法律效力的合同
有法律效力的证据
有法律约束力的契约
有反必肃,有错必纠
劳动分工
劳动服务费
劳动服务公司
劳动改造
劳动改造场所
劳动改造村
劳动改造法
劳动改造法体系
劳动改造法学
劳动改造方针
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/10 1:27:13