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提前多少日解除劳动合同
释义
法律分析：1.正式员工：提前三十日以书面形式告知用人单位；2.试用期员工：提前三日告知用人单位。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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更新时间：2025/10/22 22:38:17