| 释义 |
法律分析：工伤事故发生后，企业应及时报告相关部门，并对受害者进行合理赔偿。预防工伤事故的发生，需要公司建立健全的安全管理制度和安全监控系统。当前，随着人工智能、大数据和物联网等新技术的发展，企业应适应技术变革，提高安全监控和预警的能力，减少工伤事故的发生。
法律依据：
1.《中华人民共和国安全生产法》第五十条规定：“劳动者在作业中发生事故，用人单位应当立即组织抢救伤员，同时向有关部门报告。未报告或者虚报工伤事故，由有关主管部门责令改正，处以罚款，对直接责任者和领导人员依法给予处分。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：“用人单位未履行安全生产管理职责的，侵害劳动者生命权、健康权、人身权或者财产权等合法权益的，向劳动者支付医疗费、护理费、住院伙食费、误工补贴和相应的赔偿费用。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十一条规定：“用人单位应当在劳动合同或者劳动者入职前告知劳动者工伤保险制度，履行责任，维护劳动安全和健康条件，预防和减少工伤事故的发生。”
综上所述，企业应尽可能采用最新技术手段，完善工地监控系统，进行工伤事故报告的安全监控和预警，加强管理，降低工伤事故的发生率。
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