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问题 戴牙套可以用医保卡吗
释义
    做牙套不可以用医保,牙套是属于医疗的美容类项目,所以不可以报销。医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
    基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。员工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和员工,不同性质单位的员工都能享有基本医疗保险的权利。参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。
    一般情况下涉及口腔修复、口腔正畸以及口腔美容、正颌等方面的治疗大部分是不被医保所报销的。而医保针对口腔科的报销,一般是针对口腔的一些必须的手术,口腔外科的拔牙以及口腔内科的一些牙体治疗这些一般是可以报销的,具体的还可以咨询一下当地的医保办。医疗保险一般指基本医疗保险,是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基金,参保人员患病就诊发生医疗费用后,由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    员工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第二十三条 员工应当参加员工基本医疗保险,由用人单位和员工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加员工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加员工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
    第三十五条 用人单位应当按照本单位员工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
    第四十四条 员工应当参加失业保险,由用人单位和员工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第五十三条 员工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,员工不缴纳生育保险费。
    
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更新时间:2024/12/25 8:53:08