| 释义 |
管理者和领导者的区别和联系？区别：1、管理者是被任命的，其影响力来自职位所赋予的正式权力，其不属于任何人；而领导者则可以是被任命的管理者，也可以是从群体中产生的非管理者，影响力主要来自非职位权力。换句话说，管理者不一定能够成为真正的领导者，而领导者则一定能够成为管理者！2、管理可以运用职权迫使人们去从事某项工作，而领导者是依靠个人的魅力去影响他人。3、管理者是依靠制度、管理工具达到目的；而领导者依靠的是远景规划、激励去实现目标。4、领导具有全局性，管理具有局部性。5、领导具有超前性，管理具有当前性。6、领导具有超脱性，管理具有操作性。联系：领导者和管理者都是在组织中拥有权力的个体，在组织中处在举足轻重的位置，他们工作的最终目标都是为了组织发展，他们的工作对组织的发展产生重大影响，二者之间没有根本的利益冲突，只有二者无间合作才能使组织更好的发展，“理想情况下，管理者应该同时就是领导者”。还有不懂的吗？
|