网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
老板污蔑员工怎么办
释义
律师分析:
公司领导对下属进行诽谤的,怎样处理要依据具体的情况而定,如果情节严重构成犯罪的,员工可以到法院起诉领导,但需要有相关的证据。
【法律依据】:
《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
随便看
一般职务侵占罪既遂是怎么判刑的
职务侵占罪既遂如何量刑
犯了职务侵占罪既遂如何量刑
职务侵占罪既遂会判多长时间
一般职务侵占罪既遂是怎么量刑的?
职务侵占罪既遂如何判刑?
职务侵占罪既遂量刑标准是如何规定的?
职务侵占罪既遂怎么定罪处罚?
最新职务侵占罪既遂判刑标准是怎么样的
职务侵占10年以后还会立案吗?
职务侵占10年以后还会立案吗 -立案
职务侵占多久立案?
职务侵占6600能立案吗
职务侵占罪最高可判多少年
职务侵占罪一般要怎么判刑
职务侵占拘留多久会判刑?
职务侵占罪判刑一般是好久
职务侵占罪判多久
职务侵占罪刑事拘留期限
职务侵占罪的刑罚是多少年?
职务侵占罪是刑事拘留吗
职务侵占罪一般判多长时间
职务侵占罪能判多久
职务的侵占罪多久批捕
职务侵占罪判多久?
workers' movement
workers' participation in business management
workers' participation management
workers' pickets
workers' representative assembly
workers rotated at regular intervals
workers under the labor contract system
work ethic
work ethics
work extent
workfare
work farm
work file
work force
work for hire
work group
work high above the ground
workhouse
work-house
work in a risky way in violation of rules
working
working
working ability
working age
working agencies of lawyers
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/25 8:54:06