投诉领导欺压员工会怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	投诉领导欺压员工会怎么处理
释义	法律分析：要根据具体情节确定性质。一般的情况可向单位上级领导投诉处理。如果情节严重的，可以报警处理。由公安机关根据具体情节予以治安处罚。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
随便看	律师为什么要为“坏人”辩护？律师为什么要为坏人做辩护如何看待刑辩律师就是为坏人辩护？律师为什么为“坏人”辩护洗澡被偷拍怎么办 -法律知识偷看偷拍别人洗澡，会受到什么惩罚？法律咨询主打的就是一个真实多学法律少吃亏工伤事故中做工伤鉴定一个人去吗私人可以做伤情鉴定吗? 被人打到要多长时间才能做伤情鉴定被打之后多久做伤情鉴定？多久做工伤鉴定工伤多久可以去做鉴定工伤多久能做鉴定被打伤后多长做伤情鉴定有效工伤一个月后能做伤残鉴定吗工伤一个月了还能鉴定吗工伤一个月后还能鉴定为工伤吗打架一周可以做伤情鉴定吗被打了什么时候做伤情鉴定？法规、行政法规规定公开的事项应当怎么样？帮私人做事受伤可以鉴定为工伤吗？帮私人做事受伤可以鉴定为工伤吗 -法律知识工伤鉴定私人能做吗本人工伤私了是否需要做工伤鉴定男女结婚要满足什么条件 no appeal resulting in harm of interests no application without permission noasthenia nobble Nobel Prize Nobility no-bill No Bill no blame can be attached to the unconscious wrongdoer. no case no case to answer no case to answer no-challenge clause no civil disposition capacity no-cohabitation order no compensation no-confidence no-confidence motion no-confidence vote no-consequence attempt no consideration no contest No-contest Clause no crime is borne from consented act no cure, no pay

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。