法定节假日工资照发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	法定节假日工资照发吗
释义	法律分析：按照法规，法定假日放假，员工工资照发，加班的话薪资是平时的3倍。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	不可抗力有期限吗传谣言触碰什么法律什么情况算是网络传谣辟谣和造谣是什么意思冰雹属于不可抗力吗何为刑法中的期待可能性？传谣言犯不犯法每个大学生都有社保卡吗每个大学生都有社保卡吗大学学生处分有哪几级全日制普通本科学生的国家奖学金的奖励额度是多少？大学生都有大学生医保吗每个大学生都有社保卡嘛每个大学生都有社保卡吗大学学生处分有哪几级？大学生医保卡能报销百分之多少？大学生还有低保吗大学生校园高利贷常见的套路是什么？大学生有补助吗现在大学学生处分有哪几级每个大学生都有社保卡嘛？大学生医保卡能报销百分之多少？每个大学生都有社保卡么？每个大学生都有社保卡吗每个大学生都有社保卡吗？ inadmissible evidence inadmissible evidence in advance inadvertence inadvertent negligence in aequali jure melior est conditio possidentis inalieanability inalienability of allegiance inalienable inalienable action inalienable interests inalienable right in a manner prescribed by law in an intoxicated condition in any form in a planned way in apparent good order and condition inapplicable treaty inappropriate inappropriate necessity inappropriate sentencing inappropriate storage in articulo mortis in articulo mortis in a single payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。