托工资算违法吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	托工资算违法吗?
释义	法律分析：拖欠工资算违法。拖欠工资算违法。拖欠工资算违法。拖欠工资算违法。拖欠工资算违法。拖欠工资算违法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	土地权属调查的含义数易旗尔陆文化是合法的吗重大立功再减刑十年刑事赔偿十年风雨工作第十年,年假是多少天判三年缓四年什么意思判三年缓四年什么意思轻伤三年以下一般是几年判三年缓四年什么意思工作第十年,年假是多少天判三年缓四年什么意思十年有期徒刑个税共同赡养人指的是哪些人当事人请求返还习俗给付的彩礼的情形有哪些当事人请求返还习俗给付的彩礼的情形有哪些当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的得到支持的情形有哪些当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的得到支持的情形有哪些当事人请求返还习俗给付的彩礼的情形有哪些当事人请求返还习俗给付的彩礼的情形有哪些当事人请求返还按照习俗给予的彩礼的如果查明属于什么情形人民法院应当予以支侵犯少数民族风俗习惯罪既遂的追究责任规定是什么？法院对侵犯少数民族风俗习惯罪既遂的裁量标准是什么当事人请求返还习俗给付的彩礼的情形一般有哪些法院对侵犯少数民族风俗习惯罪既遂的裁量标准是什么开中药店需要什么样的条件及手续行政处罚的实施机关行政处罚的适用行政处罚的听证程序行政处罚的一般程序行政处罚的执行行政处罚法行政处罚决定行政处罚决定程序行政处罚决定书行政处罚权行政处罚设定权行政处分行政处分权行政处理行政处理权行政村行政措施行政答辩状行政单方接触行政单位行政当局行政的创造性行政的从属法律性行政的强制性行政登记

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