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问题 12月份是双薪吗
释义
    12月份是双薪。具体如下:
    双薪通常是双倍工资的意思。双薪是一种奖励员工的形式,通常分为两种:
    1、一种是12加1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。这种是以时间为衡量指标的,只要做满了一年,就可以拿到双薪;
    2、还有一种方法是12加2。也就是当员工为公司服务了一整年,有多发2个月的薪水作为奖励。
    年终双薪发放标准:一般按比例发放,具体由用人单位规章制度决定,法律未明确规定,发双薪前离职不享受双薪。“年终双薪”是农历腊月时一个月发两个月的薪水,属旧商业及生产对雇工的普遍习俗。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。年底双薪视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分,积攒下来放到年末来发。年底双薪并不对员工全年的工作进行考核,而仅仅只是把员工一年当中最后一个月的薪水变成了双薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2025/4/3 14:23:05