| 问题 | 北京劳动监察大队受理范围? |
| 释义 | 律师解答： 北京市劳动监察大队是市人民政府工作部门，主要负责执法检查、技术指导与监管服务、案件调解等工作，保护劳动者的合法权益，并维护社会稳定。其受理范围主要包括：1. 劳动合同纠纷；2. 工资支付问题；3. 社会保险和福利待遇纠纷；4. 劳动保护和劳动条件纠纷；5. 用人单位违反职业道德规范；6. 其他侵犯职工合法权益的事件。但是需要注意的是，北京市劳动监察大队不受理下列事项:1. 行政机关在职务上对劳动争议当事人做出的行政责令、罚款或决定等；2. 人事争议；3. 安全生产和职业病防护方面的问题。同时，北京市劳动监察大队在接到投诉举报后，会按照规定及时开展调查、向当事人了解情况并进行协调、调解等工作，为双方提供公正、专业的服务。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条 用人单位不得违反本法规定解除劳动合同。因用人单位的原因造成劳动合同解除的，应当依照本法第四十一条的规定承担赔偿责任。 |
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