| 释义 |
法律分析：员工社保缴纳基数是6000，那么其需要交纳的保费为：1.医疗保险：个人需缴=6000×2%=120元；单位需缴=6000×8%=480元。2.养老保险：个人需缴=6000×8%=480元；单位需缴=6000×12%=720元。3.失业保险：个人需缴=6000×1%=60元；单位需缴=6000×2%=120元。4.工伤保险：个人无需缴纳；单位需缴=6000×1%=60元。5.生育保险：个人无需缴纳；单位需缴=6000×1%=60元。6.公积金：个人需缴=6000×3.5%=210元；单位需缴=6000×3.5%=210元。因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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