| 释义 |
法律分析：
可以。对于这种情况，可以向学校或者当地教育主管部门进行投诉，由相关部门对该教师进行相应的处罚和处分。老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。老师有各种各样的教育类型，即小学老师、初中老师、高中老师。同时也泛指在某方面值得学习，和能够给大家带来正确知识，有能力的人。教师享有下列权利
（一） 进行教育教学活动；（二） 从事学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三） 指导学生的学习和发展，评定学生的学业成绩；
（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五） 参加进修或者其他方式的培训。
法律依据：
《中华人民共和国义务教育法》 第二十九条 教师在教育教学中应当平等对待学生，关注学生的个体差异，因材施教，促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。
衍生问题：
学生可以举报老师哪些行为？
1、侮辱学生、殴打和责骂学生，教师不能侮辱学生，因为这很容易伤害孩子的心，如果老师有这些行为，可以报告。
2、歧视差生、留级生等。，区别对待学生是非常不公平的，很容易伤害学生。
3、擅自补课、买书等，这种行为属于以职权谋私利，如果出现这种行为，学生可以举报维护自己的权益。
4、体罚学生，一般来说，老师不能体罚学生。
5、这种行为也可以通过保守和区别对待学生来报告。
6、上课迟到、下课拖堂，这样的行为可以说是不负责任的，没有起到为人师表的模范作用，没有时间观念。
7、布置大量作业也不好。学习本身需要劳逸结合。过度布置作业会增加学生的压力。
8、没有责任感，如果老师以完成任务的方式教学，对学生是极不负责任的，所以也可以举报。
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