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公司停职后要怎么处理
释义
停职后一般要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。因此,用人单位要明确职工是否有违纪行为。
【本文关联的相关法律依据】
依据《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》二、关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。
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Bequests
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be reinstated
be released before one's sentence expires
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be released on bail for medical treatment
be released upon completion of a sentence
be released upon completion of one's term of imprisonment
be remiss in one's duty
be repentant
be reported
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更新时间:2025/5/9 20:54:22