网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
哺乳期工资标准的规定
释义
法律分析:六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。六个半月哺乳假的工资按本人原工资的百分之八十发给。这里的本人工资是指按女职工 请产前假或请产假前正常出勤月的实得工资(不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。
法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
随便看
医保划扣不成功怎么办
医保划扣不成功如何办
医保中段可以补交吗?
医保中段可以补交吗
医保段了可以补交吗
医保不能跨市使用吗
医保跨市可以用吗?
市医保可以跨市使用吗
跨市医保是否可以使用?
非法行医的立案标准是什么
报案多少钱才可以立案
报警要多少钱才立案 -立案
报警立案要多少钱?
多少金额是可以立案的呢
公安机关多少钱才立案 -立案
立案一般需要多少钱?
多少金额可以立案诈骗
金额满多少可以立案?
多少钱可以报警立案
婚前男方出首付买房写女方名字,婚后女方还贷,离婚怎么分?
房子写的男方名字离婚怎么办?
离婚房子写的男方名字怎么办?
天津小产权房买卖纠纷该怎么找证据
公产房买卖纠纷法院能否受理呢?有人知道吗?
公产房买卖纠纷法院能否受理呢?有人知道吗?
incitor
in clink
in close confinement
inclosure
include
including all risks of crafts and boats while loading
including all risks of crafts to and from the vessel
including particular average
inclusion
inclusive offense
incognito
in collusion with
income
income
income
income account
income and expenditure realization system
income and expenses
income before tax
income bond
income chargeable to salaries tax
income debenture
income deduction
income derived from production and business operation
income-distributing system
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/6 23:53:33