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问题 事业编和五险一金区别
释义
    

法律主观:
    


    要交。 1.事业单位及其工作人员依法参加 社会保险 ,工作人员依法享受社会保险待遇; 2.事业单位 住房公积金 的缴存也是强制的,符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律 法规 依法缴纳住房公积金; 3.事业单位 公积金 为单位与职工各缴一半,但也有不一样的,有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交; 4.事业单位为职工缴存的住房公积金,由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支,事业单位住房公积金是由市政府直接管理; 5.机关事业单位公积金月缴存基数计算为:在职公务员(含参照):国标 工资 +工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员: 岗位工资 + 薪级工资 + 绩效工资 ; 6.机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%,具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。 《中华人民共和国 劳动法 》 第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    

法律客观:
    


    《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
    
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更新时间:2024/12/25 10:45:23