暑假兼职提前离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假兼职提前离职 -法律知识
释义	法律分析: 暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	犯变造国家机关印章罪严重吗? 变造国家机关印章罪该如何判刑犯了变造国家机关印章罪怎么量刑处罚? 法院对毁灭国家机关印章罪既遂的判决有哪些构成变造国家机关印章罪需要满足什么条件构成变造国家机关印章罪怎么量刑? 毁灭国家机关印章罪是以什么标准立案的? 伪造国家机关印章罪怎么构成的变造国家机关印章罪的处罚标准是什么? 变造国家机关印章罪怎么处罚什么标准下毁灭国家机关印章罪才立案? 变造国家机关印章罪的犯罪构成是什么? 伪造国家机关印章罪的犯罪构成? 变造国家机关印章罪的构成要件有哪些? 变造国家机关印章罪判刑规定？满足什么条件会构成变造国家机关印章罪? 变造国家机关印章罪一般如何量刑变造国家机关印章罪如何判刑？变造国家机关印章罪判刑规定犯了变造国家机关印章罪怎么处罚? 变造国家机关印章罪怎么判? 变造国家机关印章罪如何量刑构成毁灭国家机关印章罪怎么量刑? 毁坏国家机关印章罪的行政处罚中国对毁灭国家机关印章罪的判刑标准? 不可仲裁的争端不可转让不可转让许可合同不扩散核武器不滥用竞争权利原则不利不利的贸易影响不利条件不利证据不立案不立案决定书不立案理由不立案通知书不连续的地役权不廉不良不良倾向不良少年不良现象不良影响不良职务行为犯不流血的政变不履行不履行法定义务不履行义务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。