暑假兼职提前离职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假兼职提前离职 -法律知识
释义	法律分析: 暑假工提前离职，只要按照正规的离职程序提出离职，试用期提前3天，试用期过后提前一个月，公司都是不可以克扣工资的，否则是违法的，可以直接去劳动局投诉。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	第一次做笔录说了假话能改吗要约成功时合同生效吗第一次做笔录可以写个假话吗十年前的卖房协议对方一直未付钱有效吗签的合同和说好的不一样？签了合同不去怎样委婉的说？合同是不是一定要写出来？银行怀疑你网赌叫你注销卡网赌银行卡注销就没事了吗网赌银行卡注销就没事了吗网赌银行卡注销就没事了吗网赌银行卡注销就没事了吗强制停机骗局想骗什么网赌银行卡注销就没事了吗？游乐场充钱以后倒闭了怎么办？强制停机骗局想骗什么游乐场充钱以后倒闭了怎么办网赌银行卡注销就没事了吗？网赌银行卡注销就没事了吗游乐场充钱以后倒闭了怎么办？游乐场充钱以后倒闭了怎么办网赌银行卡注销就没事了吗？网赌银行卡注销就没事了吗强制停机骗局想骗什么店铺倒闭会员卡的钱怎么办 tenure of grassland tenure of office ter terbary term term term term Term term term bill term day term days termer term for appeal term for delivery term for reviewing and making a decision of prosecution Term For Years term implied by law terminable terminable contract terminable interest terminable legacy terminal charges terminal contract

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。