| 问题 | 企业养老保险如何缴纳 |
| 释义 | 企业养老保险的缴纳方式如下： 1、如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳； 2、劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上。 一、养老金缴费工资基数如下： 1、职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 2、职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数； 3、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%； 4、同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。 二、职工按月领取基本养老金的条件如下： 1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续； 2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务； 3、个人缴费至少满15年，过渡期内缴费年限包括视同缴费年限。 总之，如果当事人有用人单位的，养老保险应该由单位与劳动者共同交纳；劳动者的个人缴费部分可由单位从其工资中代缴。缴费基数由当地缴费基数确定，一般参照职工上年度12个月工资性收入的平均数确定，但不得超过当地社会平均工资的3倍以上。需注意，当事人必须在退休前缴纳满15周年及以上方可享受养老保险。 【本文关联的相关法律依据】 养老保险要交多少年 一般来说，需要累计缴费满15年，但法律在这方面做了完善，增加了两种处理方式：允许个人缴费至满15年;转入新农保或城镇居民养老保险。两种途径都可以让参保人获得养老保险长期待遇。 根据国家规定，参加基本养老保险并符合下列条件人员可以办理退休手续，享受基本养老金待遇： 1、正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁; 2、特殊工种提前退休： （1）从事有毒有害工种累计8年以上;井下高温工种累计9年以上;特别繁重工种累计10年以上者;在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。 （2）男职工年满55周岁，女职工年满45周岁; 3、 因病提前退休：男职工年满50周岁、女职工年满45周岁，因病丧失劳动能力的，可办理提前退休手续。 男职工未满50周岁、女职工未满45周岁的，只能办理退职手续。 法律依据： 根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 2020年养老保险缴费标准 养老保险缴费标准主要由当地的缴费基数来决定。养老保险缴费基数指的是上一年度全市职工月平均工资(包括工资、奖金、津贴、补贴等收入)。月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按职工月平均工资的60%作为缴费基数计算缴费数额。 每年都不是一样的，小编以深圳市为例。 1、企业职工 深圳养老保险缴费标准：按照职工上月工资总额×缴费比例计算。 缴费比例：深户为22%，其中个人为8%、企业为14%；非深户为21%，其中个人为8%、企业为13% 2、灵活就业人员 养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。根据相关文件规定城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数在全省上年度在岗职工平均工资5135.50元/月的40%-100%之间选择，缴费比例为20%。 养老保险交满15年后可以不交吗 根据现行我国社会保险法规定，参加基本养老保险的职工，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。同时根据规定，用人单位必须按照规定按时足额的为员工缴纳养老保险费用。所以养老保险参保人员没有达到法定退休年龄，但继续上班的，即使养老保险缴满15年的，仍需继续缴纳养老保险费用。还需注意一点的是，养老金发放标准跟缴费年限有一定关系，一般养老保险缴费年限越长，养老金也越多。 |
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