| 释义 |
在工厂工作时皮肤过敏，先去医院治疗，然后向社保部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，可以向单位和工伤保险基金申请赔偿；如果不是工伤，可以请病假休养。
法律分析
在工厂上班时皮肤过敏，应先就医治疗，然后向社会保险行政部门申请工伤认定。如果被认定为工伤，可以要求单位和工伤保险基金提供工伤赔偿；如果不被认定为工伤，可以请病假休养。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
该内容由 江伟律师
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