| 问题 | 什么是工会的法律监督组织 |
| 释义 | 工会劳动法律监督组织是指在工会有组织有领导的形式下，由工会组织选举出的监督机构。它不是一种分散的无组织的群众性监督，是我国劳动监督法律体系的重要组成部分。工会劳动法律监督属于社会监督的范围，它与国家权力机关、司法机关和行政机关的监督，共同构成劳动法律监督体系。工会劳动法律监督是依《劳动法》和《工会法》设立并开展活动的。虽然工会劳动法律监督一般不具有法律强制力，但在一定条件下（国家机关的授权或联合监督），工会的这种社会监督可以转化为国家监督。工会劳动法律监督主要是对用人单位执行劳动法律法规情况的监督，而不是对劳动者的监督，工会对劳动者而言，恰恰是从劳动法律法规方面给予维护和帮助。风险提示：工会除监督职责，还有以下作用：第一，工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。第二，工会应维护国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用，成为国家权力的重要社会支柱。第三，工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第四，充分发挥工会在协调劳动关系，调节社会矛盾中的作用。 工会组织是否需要办理税务登记 工会组织如果发生纳税义务，需要办理税务登记。如果只是企业内部的一个工会组织，没有发生应税行为，则不需要办理税务登记。税务登记证在税务局办理,需要营业执照、银行开户证明、法人代表身份证、人民币（如果是个体工商户还需要证件照一张）。 建立工会的程序是什么？ 建立工会组织的程序是：向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告。在报告中应说明以下几项内容：(一)本基层单位的基本情况(企业成立时间、性质、职工人数、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备等)；(二)群众对于组建工作的意愿；召开由本单位各种层次的职工群众参加的。风险提示：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。 监事会监督的主要形式是什么 一是通知经营管理机构停止其违法行为。当董事或经理人员执行业务时违反法律、公司章程以及从事登记营业范围之外的业务时，监事有权通知他们停止其行为。二是随时调查公司的财务状况，审查帐册文件，并有权要求董事会向其提供情况。三是审核董事会编制的提供给股东大会的各种报表，并把审核意见向股东大会报告。四是当监事会认为有必要时，一般是在公司出现重大问题时，可以提议召开股东大会。 工会的构成是怎样的 根据《工会法》的相关规定，工会是由各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。工会之间是上级工会与下级工会是领导与被领导关系。一般企业的会员达到二十五人以上的，就应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，也可以单独建立基层工会委员会。女职工人数较多的，还可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。乡镇、城市街道之间可以建立基层工会的联合会。县级以上地方需建立地方各级总工会。同行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。因此，工会之间层级分明，内部组成也应当清晰明确，达到参与管理和坚监督的作用。风险提示：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。 有限责任公司的监督机构是什么 有限责任公司的监督机构1、监事会或者监事的职权(1)检查公司财务;(2)对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督;(3)当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正。(4)提议召开临时股东会;(5)公司章程规定的其他职权。监事应当列席董事会会议。2、监事会的组成监事会由股东和职工分别选举的监事组成。根据我国《公司法》规定，监事会可由3名或3名以上的监事构成。监事会中的股东代表由股东会选举，职工代表由公司职工民主选举。本公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事。3、监事任期和解除监事的任期每届为3年。监事任期届满，连选可以连任。监事职务在任期内不得无故被解除。如确需解除，股东代表由股东会依法定程序解除，职工代表由公司职工依法定程序解除。 该内容由 崔萍律师 和 律说律答 共创回答 |
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