| 问题 | 什么是工会的法律监督组织 |
| 释义 | 工会劳动法律监督组织是指在工会有组织有领导的形式下，由工会组织选举出的监督机构。它不是一种分散的无组织的群众性监督，是我国劳动监督法律体系的重要组成部分。工会劳动法律监督属于社会监督的范围，它与国家权力机关、司法机关和行政机关的监督，共同构成劳动法律监督体系。工会劳动法律监督是依《劳动法》和《工会法》设立并开展活动的。虽然工会劳动法律监督一般不具有法律强制力，但在一定条件下（国家机关的授权或联合监督），工会的这种社会监督可以转化为国家监督。工会劳动法律监督主要是对用人单位执行劳动法律法规情况的监督，而不是对劳动者的监督，工会对劳动者而言，恰恰是从劳动法律法规方面给予维护和帮助。风险提示：工会除监督职责，还有以下作用：第一，工会是党联系工会会员的桥梁和纽带。第二，工会应维护国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用，成为国家权力的重要社会支柱。第三，工会应教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。第四，充分发挥工会在协调劳动关系，调节社会矛盾中的作用。 法律依据 《工会法》第六条 《工会法》第九条 《劳动法》第八十八条 |
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