| 问题 | 公司注销了工资怎么办? |
| 释义 | 公司清算注销前应向社会进行公告，然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务。公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。 一、公司注销流程以及费用费用 当一个公司因为某种原因无法继续经营下去时，公司股东会决定公司可以注销，公司注销肯定是需要一定费用的，那么一个公司注销要多少钱呢?下面就为您介绍公司注销的流程和费用。注销工商营业执照，虽然各地具体手续有所差异，但主要手续相近：第一、召开股东会，形成同意注销清算的股东会决议，同时成立清算组。第二、清算组清算债权债务、编制清算表、剩余资产分配方案，如公司资不抵债则要进入破产程序。第三、清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。第四、申请注销国家税务登记。第五、到工商局领取并填写注销登记申请表。第六、携带董事会或股东会决议、工商注销登记申请表、营业执照正副本原件、清算报告、税务局的同意注销通知单和登报声明的报纸到工商局办理工商注销手续。注销公司可不是一件简单的事，特别是涉及到税务清算方面，往往需要补缴税费。如果公司没有具体经营，则费用较少，支付登报公告费即可，如果公司经营期限长、经营财务不规范，则费用较高。 二、公司拖欠工资强制执行没有钱怎么办 公司拖欠工资强制执行没有钱的处理方法如下： 1、劳动者可以申请劳动仲裁要回工资； 2、劳动仲裁机构作出仲裁后，用人单位不执行的，劳动者可向法院申请强制执行； 3、如果用人单位拒绝履行仲裁结果，还可以去法院申请支付令。 三、申请劳动争议仲裁应满足下列条件： 1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人； 2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议； 3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁； 4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等。 四、公司拖欠工资的处罚标准： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚； 4、尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。 五、公司注销有什么规定 公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。 公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算，程序如下： 1、成立清算组。 2、展开清算工作。 清算组自成立之日起接管公司，开展以下业务：接管公司财产、了结公司未了业务、收取债权、清理债务、分配剩馀财产、注销公司法人资格并吊销营业执照。 3、通知债权人申报债权。 4、提出清算方案。 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，拟定提出清算方案，报股东会讨论通过或者主管机关确认。 清算方案的主要内容有：清算费用、应支付的职工工资和劳动保险费、应缴纳的税款、清偿公司债务、分配剩馀财产、终结清算工作。 在清算进行完以后，才能进行注销。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 |
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