| 问题 | 专职集体协商指导员是干什么 |
| 释义 | 法律分析：工会专职集体协商指导员是一种特殊的职员，他们的职能主要是提供工会专职集体协商工作的指导、维护和协调服务。他们一般需要具备政治素质、专业知识、管理能力、沟通能力和心理素质等综合素质，并且具有有关法律、法规、政策法规及劳动和社会保障政策等相关知识。法律依据:《管理办法》明确了北京市工会集体协商指导员按照“专兼职相结合、老中青相结合”的原则配备，对协商指导员选聘条件和程序、工作职责、管理使用、考核与退出机制提出了具体要求。 《管理办法》指出，专职集体协商指导员（以下简称专职指导员）分为市、区两级，是指由市、区总工会从退休人员、专职工会社会工作者中选聘，提供经费保障，主要负责指导和参与基层工会代表职工与企业方或企业组织进行集体协商工作的人员。兼职集体协商指导员（以下简称兼职指导员）是指市、区总工会根据集体协商工作需要，在工会干部、专职工会社会工作者和相关专业人才（律师、高校教师、研究机构学者等）队伍中选聘，兼职指导和参与基层工会代表职工与企业方或企业组织进行集体协商工作的人员。 |
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