简述劳动合同的生效要件-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	简述劳动合同的生效要件
释义	法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动合同的生效要件：主体具有完全民事行为能力、合同内容合法、双方当事人意思表示真实。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。《中华人民共和国民法典》第十八条成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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